内森•弗尔（Nathan Furr） 斯坦福大学博士，现任杨百翰大学（创业教育在全美大学中排名前五）创新与创业学教授，同时也是斯坦福大学、英士国际商学院（INSEAD）、高等经济商业学院（ESSEC）的客座教授。 弗尔教授是创新、创业和变革领域公认的专家，专注于创新和技术战略研究，重点关注初创公司和成熟企业对技术变革和创新的不确定性管理，其出色的研究赢得了美国管理协会、考夫曼基金会、斯隆基金会等顶级机构的大奖。 杰夫•戴尔（Jeff Dyer） 加州大学洛杉矶分校博士，现任杨百翰大学贺拉斯•比斯利战略学教授，同时担任沃顿商学院战略学教授。超级畅销书《创新者的基因》作者，被誉为“全球最具影响力管理学者”。 戴尔教授的研究曾经被《福布斯》《经济学人》《财富》《商业周刊》《华尔街日报》和CNN广泛报道，他的创新课客户包括AT&T、思科、通用电气、通用磨坊、...(展开全部)

内森•弗尔（Nathan Furr） 斯坦福大学博士，现任杨百翰大学（创业教育在全美大学中排名前五）创新与创业学教授，同时也是斯坦福大学、英士国际商学院（INSEAD）、高等经济商业学院（ESSEC）的客座教授。 弗尔教授是创新、创业和变革领域公认的专家，专注于创新和技术战略研究，重点关注初创公司和成熟企业对技术变革和创新的不确定性管理，其出色的研究赢得了美国管理协会、考夫曼基金会、斯隆基金会等顶级机构的大奖。 杰夫•戴尔（Jeff Dyer） 加州大学洛杉矶分校博士，现任杨百翰大学贺拉斯•比斯利战略学教授，同时担任沃顿商学院战略学教授。超级畅销书《创新者的基因》作者，被誉为“全球最具影响力管理学者”。 戴尔教授的研究曾经被《福布斯》《经济学人》《财富》《商业周刊》《华尔街日报》和CNN广泛报道，他的创新课客户包括AT&T、思科、通用电气、通用磨坊、...(展开全部)

A blueprint for thriving in your job and building a career by applying the lessons of Silicon Valley’s most innovative entrepreneurs. The career escalator is jammed at every level. Unemployment rates are sky-high. Creative disruption is shaking every industry. Global competition for jobs is fierce. The employer-employee pact is over and traditional job security is a thing of ...(展开全部)

[奥]卡尔·门格尔（Carl Menger，1840-1921） 现代经济学的奠基人，奥地利学派的开创者。门格尔1860年毕业于维也纳大学，做过律师、新闻记者和政府官员。1871年出版的《国民经济学原理》是他的成名作，1973年他凭此书在维也纳大学得到一个教席，1876年，他担任奥地利王储的导师，并陪同这位18岁的王储游历欧洲各国。1879年回国后，被任命为维也纳大学政治经济学讲座教授，从此安心于平静的学术生活。1883年，他出版了自己的另一部代表作品《经济学方法论探究》，1903年，门格尔辞去了一切教职，致力于修正和扩展自己原有的经济理论框架。1921年，他以81岁高龄溘然长逝。 门格尔的《国民经济学原理》20世纪50年代就被译介到我国，因此使他在中国读者中广为人知，但他另一部更重要的作品——《经济学方法论探究》直到今天才被翻译出版。

The C-level guide to succeeding with Lean. "With 30 years of accumulated experience, Art Byrne is one of the rare few people who can speak with authority about the pitfalls of financial measurement systems, the importance of respect for people, the power of Lean in the marketplace, and the leverage from organizing people around value streams. When he writes 'Go to the Gemba and...(展开全部)

The C-level guide to succeeding with Lean. "With 30 years of accumulated experience, Art Byrne is one of the rare few people who can speak with authority about the pitfalls of financial measurement systems, the importance of respect for people, the power of Lean in the marketplace, and the leverage from organizing people around value streams. When he writes 'Go to the Gemba and...(展开全部)

Regarded as one of the most important sociological and business commentaries of modern times, The Organization Man developed the first thorough description of the impact of mass organization on American society. During the height of the Eisenhower administration, corporations appeared to provide a blissful answer to postwar life with the marketing of new technologies-television...(展开全部)

Regarded as one of the most important sociological and business commentaries of modern times, The Organization Man developed the first thorough description of the impact of mass organization on American society. During the height of the Eisenhower administration, corporations appeared to provide a blissful answer to postwar life with the marketing of new technologies-television...(展开全部)